近年來，宣威市總工會始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實黨的工運事業(yè)方針,，高度重視社會主義精神文明建設(shè),，將其作為凝心聚力、強基固本的基礎(chǔ)工程來抓,。堅持以“牢記初心使命?竭誠服務(wù)職工”為宗旨,，以文明單位創(chuàng)建為精神動力，大力營造文明和諧的服務(wù)環(huán)境,，在融入貫穿結(jié)合和落細(xì)落小落實方面做了大量實踐,，形成了講文明、樹正氣,、比奉獻,、促和諧的時代新風(fēng)尚，實現(xiàn)了精神文明建設(shè)工作與工會工作雙促進,、雙豐收,。
一、強化“政治引領(lǐng)’,，筑牢創(chuàng)建組織堡壘
宣威市總工會黨組高度重視文明創(chuàng)建工作,，及時研究成立了曲靖市級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的辦公室,，制定了相關(guān)方案,，明確了創(chuàng)建目標(biāo)和工作措施。一是強化責(zé)任落實,，明確職責(zé)分工,。工會將精神文明建設(shè)工作納入部室目標(biāo)管理,，與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查,、同落實,，形成了“條塊結(jié)合、上下聯(lián)動,、人人參與,、齊抓共建”的創(chuàng)建格局。二是增強文化自信,，營造濃厚氛圍,。黨的十九大報告提出，文化自信是一個國家,、一個民族發(fā)展中更基本,、更深沉、更持久的力量,。只有堅定文化自信,，才能吸取精神之鈣，推動精神文明創(chuàng)建工作,。近年來,，市總工會充分利用電子顯示屏、微信工作群,、宣傳展板等多種形式,，大力宣傳社會主義核心價值觀、文明曲靖20條,、愛國衛(wèi)生,、文明餐桌、傳統(tǒng)文化等文明創(chuàng)建工作要求,，全方位營造良好的創(chuàng)建氛圍,，做到內(nèi)化于心、外化于行,。三是強化自身建設(shè),，提高創(chuàng)建本領(lǐng)。按照全面從嚴(yán)治黨要求,，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,，強化落實防范措施，組織開展“面對面,、心貼心,、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動，廉潔自律意識進一步增強，職工滿意度進一步提升,，為有效開展文明創(chuàng)建工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ),。
二、強化“思想引領(lǐng)”,，夯實文明創(chuàng)建根基
思想是行動的先導(dǎo),，只有通過學(xué)習(xí)才能保持思想的先進性，才能穩(wěn)固文明創(chuàng)建的根基,。3年來,，市總工會堅持采取線上與線下、集中與自學(xué),、專題會與微黨課相結(jié)合等方式,，開展理想信念和愛國主義教育，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神,、黨規(guī)黨紀(jì)、《曲靖市文明行為促進條例》《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義實施綱要》《民法典》等內(nèi)容,，不斷推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心,。三年來，已開展干部集中學(xué)習(xí)102次,、中心組學(xué)習(xí) 34次,，主席和黨組書記講微黨課 24次、專題黨課9次,，云嶺先鋒黨支部線上學(xué)習(xí)24次,、“學(xué)習(xí)強國”平均分1萬分以上，干部在線學(xué)習(xí)完成率 100%,，切實做到以理論知識滋養(yǎng)初心,、推動實踐，不斷夯實文明創(chuàng)建根基,。
常態(tài)化開展閱讀活動,。腹有詩書氣自華，最是書香能致遠(yuǎn),。閱讀可以讓人思想開闊,、精神豐富、提升素質(zhì),。2019年,，總工會在辦公地點受限的情況下，投入經(jīng)費專門打造了圖書角,，放置政治,、經(jīng)濟,、文化、科技,、法律,、衛(wèi)生、教育等各類書籍,，利用工作之余組織干部職工開展書香閱讀,、經(jīng)典誦讀等活動，有效提高了干部職工的文化素養(yǎng),，注入了文明創(chuàng)建的精神動力,。
三、強化“實踐引領(lǐng)”,，推動文明新風(fēng)養(yǎng)成
文明形象是一個單位綜合實力的重要組成部分,，是體現(xiàn)行業(yè)形象和機關(guān)作風(fēng)的重要標(biāo)志，文明單位的創(chuàng)建,，是工會工作持續(xù)健康發(fā)展的不竭動力,。圍繞新時代文明實踐“怎么做”，宣威市總工會在“融合”上做足文章,，建立了1+N的志愿者服務(wù)體系,，把脫貧攻堅、基層黨建,、職工服務(wù),、愛國衛(wèi)生等重點工作與志愿服務(wù)文明實踐結(jié)合起來，形成機關(guān),、企（事）業(yè),、社區(qū)融合共建的新格局，用實際行動推動新時代文明新風(fēng)的養(yǎng)成,。
1.持續(xù)開展愛國衛(wèi)生志愿服務(wù)活動,。牢牢把握“黨政所謀、職工所需,、工會所能”的原則,，積極發(fā)揮工會職能作用，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，制定帶班制度,，印發(fā)通知方案，通過單位電子顯示屏,、微信,、QQ工作群等多種方式，帶頭行動并廣泛動員全市各級工會職工群眾行動起來,，主動投入7個愛國衛(wèi)生專項行動,，形成人人參與、齊抓共創(chuàng)的良好氛圍,，引導(dǎo)市民形成健康文明新風(fēng)尚,，為建設(shè)美麗、健康,、幸福宣威貢獻力量,。
2.積極開展文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動。宣傳文明交通出行常識,，定期提醒職工遵章守紀(jì),，推動養(yǎng)成文明交通行為習(xí)慣。 組織志愿者到火車站,、集市等人群密集的地方,，開展文明勸導(dǎo)活動。組織開展文明禮儀培訓(xùn)活動,，傳承中華禮儀,、綠色環(huán)保、公筷公勺,、勤儉節(jié)約等文明理念,，讓時代新風(fēng)遍地開花。
3.不斷開展義務(wù)植樹志愿服務(wù)活動,。春暖花開,，綠回大地，每年3·12植樹節(jié)到來之際,，總工會機關(guān)志愿者,，都到幫扶村開展以“生態(tài)復(fù)綠·共建綠色美好家園”為主題的義務(wù)植樹志愿服務(wù)活動。
4.組織開展豐富多彩的文化活動,。利用三·八,、端午、中秋,、安全宣傳月等節(jié)日,，組織開展健康知識、氣排球,、籃球,、登山、送戲下鄉(xiāng)等形式多樣的文體活動,。此外,，還組織參加了“唱響祖國新旋律”、“我和我的祖國”等紅歌合唱比賽以及“中國夢·勞動美——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”職工演講比賽等,。
5.定期開展主題黨日志愿服務(wù)活動,。利用清明,、“七一”建黨節(jié)等節(jié)日，組織黨員干部到虎頭山烈士陵園,、浦在廷故居,、市博物館等地開展“重溫崢嶸歲月·牢記初心使命”主題黨日活動和黨史大講堂等學(xué)習(xí)活動。
6.深入開展文明結(jié)對共建共創(chuàng)活動,。多次深入掛包西澤鄉(xiāng)新建村開展脫貧攻堅人居環(huán)境提升,、走訪慰問、黨建共促等志愿活動,。積極開展駐社區(qū)單位到社區(qū)“雙報到”活動,，不定期到宛水街道學(xué)苑社區(qū)開展黨建共促和愛國衛(wèi)生志愿活動，共創(chuàng)文明衛(wèi)生新社區(qū),。
四,、強化“榜樣引領(lǐng)”，講好身邊文明故事
1.著力培育道德風(fēng)尚,。持續(xù)開展“崇德尚善,、孝老愛親”等為主題的“道德講堂”活動，三年來共組織開展或聯(lián)合開展道德講堂12期,，干部職工深受馬天勇,、楊善洲、高德榮等道德模范的精神鼓舞,，并積極投身道德實踐活動,，感悟道德，踐行道德,，自覺投入精神文明創(chuàng)建工作,。
2.選樹榜樣示范典型。大力弘揚勞模精神,，積極開展“勞動模范”,、“最美勞動者”等身邊好人評選活動。近年來,，共選樹省級“勞動模范”2名,，曲靖市級“勞動模范”5名，創(chuàng)建曲靖市級“勞模創(chuàng)新工作室”1 個,；選樹省級“五一勞動獎?wù)隆?名,、曲靖市級“五一勞動獎狀”9個、“五一勞動獎?wù)隆?2名,、“工人先鋒號”11個,、“曲靖市最美勞動者”1名、“云嶺工匠”2名、“珠源工匠”4名,。選樹云南省職工和諧家庭1戶,，以家庭和諧推動社會和諧。引導(dǎo)廣大職工愛崗敬業(yè),、干事創(chuàng)業(yè),，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,，定期在總工會機關(guān)內(nèi)部開展“講文明·樹形象”評比活動，評選文明科室3個,，評選推送曲靖市“文明市民”并獲表彰1名,，營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
3.做好榜樣宣傳文章,。積極開展宣傳活動,，傳播文明好聲音，3年來,，共開展“五一勞動者風(fēng)采”系列專題報道5期,。利用宣威黨政客戶端、各級工會微信公眾號,、曲靖文明網(wǎng),、珠江網(wǎng)等官方平臺，加強輿論引導(dǎo),，大力宣傳模范人物,，守好意識形態(tài)陣地，弘揚社會正能量,，以榜樣力量傳播網(wǎng)絡(luò)文明,，不斷聚集文明創(chuàng)建的強大合力。
五,、強化“擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)”,，彰顯文明創(chuàng)建成果
不謀全局者，不足以謀一域,。文明單位創(chuàng)建是一項總攬全局的工作,，是實現(xiàn)工會工作上水平、亮品牌的重要抓手,。市總工會始終堅持“兩手抓兩手都要硬”的思想,，通過精神文明建設(shè)推動工會工作，并用工會工作檢驗精神文明建設(shè)成果,，各項工作取得了長足發(fā)展,。
1.產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作有序推進。及時制定《宣威市新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》,，配套出臺《宣威市新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革責(zé)任清單》《宣威市創(chuàng)建新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作示范點實施方案》,，突出創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊伍黨群工作機制,、形成產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)提升體系、拓展產(chǎn)業(yè)工人隊伍成長成才空間等重點內(nèi)容,，積極在各類企業(yè)開展示范點創(chuàng)建工作,，探索可借鑒的典型經(jīng)驗加以推廣實施，目前已完成鳳凰山工業(yè)園區(qū)改革試點任務(wù),，為推動改革向縱深發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ),。
2.基層工會組織更加夯實。一是以非公有制經(jīng)濟組織,、社會組織,、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)、開發(fā)區(qū)等為重點領(lǐng)域,，以快遞員,、貨車司機等群體為重點對象，不斷擴大工會組織覆蓋面,，建會入會取得新進展,。二是深入開展“六有”基層工會建設(shè)，達(dá)創(chuàng)建標(biāo)462家,，基層工會規(guī)范化建設(shè)水平全面提升,。三是加強職工服務(wù)陣地建設(shè)，積極籌備市級“職工服務(wù)中心”前期準(zhǔn)備工作,。開展職工驛站,、志愿者服務(wù)崗（站）、職工之家,、職工書屋等服務(wù)陣地創(chuàng)建活動,，累計下?lián)苈毠せ顒又行慕ㄔO(shè)經(jīng)費369.56萬元。
3.職工技能素質(zhì)顯著提高,。一是扎實開展云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動和云嶺職工素質(zhì)提升工程,。依托準(zhǔn)入培訓(xùn)機構(gòu)，廣泛開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，3年來,，共組織1萬余名農(nóng)民工進行鋼筋工、電工,、焊工,、家政服務(wù)、保育員,、育嬰師等實用技能培訓(xùn),，取證2047人。共為大學(xué)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工130人發(fā)放政府貼息創(chuàng)業(yè)貸款1210萬元,。二是扎實推進技能強市行動計劃和職工素質(zhì)建設(shè)工程。實施“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)計劃,，整合人社,、農(nóng)業(yè)、扶貧,、工會,、商務(wù)、科協(xié)等部門的培訓(xùn)資源,，開展焊工,、鋼筋工、電工,、特色種養(yǎng)殖、綠色證書,、鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位等10余個工種的訂單式培訓(xùn),，共計培訓(xùn)32314人，取得了良好成效,。
4.職工合法權(quán)益得到維護,。一是通過政府與工會聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制,，協(xié)商解決職工權(quán)益維護的重大問題,，共組織參與“三方四家”聯(lián)席會議22次。二是工資集體協(xié)商工作深入推進,，累計簽訂工資專項集體合同547份,，覆蓋企業(yè)1663戶，覆蓋職工11.6萬余人（次）,，有效維護了職工特別是廣大農(nóng)民工的勞動經(jīng)濟權(quán)益,。三是深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建省級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”1 家,。扎實開展“安康杯”競賽活動,，參賽企業(yè)累計661家，參賽職工7.7萬余人（次）,。累計接待來信來訪人員500余人（次）,，參加勞動爭議調(diào)解和仲裁12起，參加安全事故調(diào)查16起,，健全勞動法律監(jiān)督機構(gòu),，切實保障職工安全健康權(quán)益。
5.機關(guān)自身建設(shè)不斷加強。一是黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)更加規(guī)范,。嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,，支部規(guī)范化建設(shè)工作取得實效，廉潔自律意識進一步提高,。二是深化工會改革,。對照《宣威市總工會改革實施方案》層層分解任務(wù)，改革配套措施進一步健全并得到逐步落實,。三是強化經(jīng)費管理,。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，依法收好,、用好,、管好工會經(jīng)費，確保工會經(jīng)費用于服務(wù)職工群眾,。四是加強干部隊伍建設(shè),。完成宣威市總工會和基層工會換屆工作，選優(yōu)配齊新一屆工會組織領(lǐng)導(dǎo)班子,，干部隊伍進一步充實,，干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的激情進一步提高,。
通訊員： 俞娥群
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