歲末年初，是農(nóng)民工集中討薪的高發(fā)期,。到宣威市人社局監(jiān)察大隊(duì)辦公室維權(quán)的農(nóng)民工常常是愁眉苦臉,，直到走出辦公室才可以將懸在心里的石頭放下。但1月19日上午,，來(lái)了一位特殊的“討薪人”,，小伙笑容滿面地走進(jìn)辦公室，將寫(xiě)有“心系農(nóng)民工，為民解憂愁”字樣的錦旗送到了勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),，對(duì)市人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)高效,、暖心的維權(quán)討薪服務(wù)表示感謝。
原來(lái),，朱先生和他的工友等 10 余人在宣威市區(qū)某公司承建的項(xiàng)目工作,，該公司建設(shè)項(xiàng)目拖欠朱先生所在班組 30 余萬(wàn)元工資，多次討要未果,。接到投訴舉報(bào)后,，市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)高度重視，立即安排督察員與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，調(diào)查核實(shí)欠薪情況,，經(jīng)過(guò)多次溝通協(xié)調(diào)，1 月 14 日,，項(xiàng)目部將應(yīng)付工資足額支付給朱先生及其工友?！霸詾樾列量嗫鄴甑难瑰X打了水漂，沒(méi)想到春節(jié)前就拿到了,，可以回家過(guò)個(gè)幸福年了，謝謝……”朱先生激動(dòng)地握著工作人員的手不停地致謝,。
近年來(lái)，宣威市堅(jiān)持常態(tài)化監(jiān)管和專項(xiàng)治理相結(jié)合,，多措并舉解決“維權(quán)難”、“討薪難”問(wèn)題,，及時(shí)化解欠薪案件，保障農(nóng)民工合法權(quán)益,。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工,。成立以副市長(zhǎng)為組長(zhǎng),，人社局、公安局,、發(fā)改局,、住建局等單位負(fù)責(zé)人為成員的根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等責(zé)任為一體的多層次責(zé)任落實(shí)體系,，統(tǒng)籌推進(jìn)系統(tǒng)治理,。二是拓寬投訴渠道，保障求助有門(mén),。建立來(lái)信,、來(lái)電、來(lái)訪,、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多種投訴渠道,，及時(shí)解決群眾合理訴求。充分利用人事人才信息網(wǎng),、“宣威人社”微信公眾號(hào)等新媒體資源,，及時(shí)向社會(huì)公布相關(guān)部門(mén)投訴舉報(bào)電話，暢通投訴渠道,。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理， 確保源頭治理,。以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,、查處各類違法案件為突破口，開(kāi)展各類專項(xiàng)檢查行動(dòng),，確保用人單位檢查全覆蓋，從源頭杜絕隱患,。四是廣泛宣傳教育，提高維權(quán)意識(shí),。本著“預(yù)防為先、源頭治理,、社會(huì)共治”的工作原則，充分運(yùn)用電視,、網(wǎng)絡(luò)、印發(fā)宣傳材料等宣傳媒介,，通過(guò)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層,、進(jìn)工地等宣傳渠道，向廣大勞動(dòng)者廣泛宣傳有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)和規(guī)章,，不斷提高廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)和維權(quán)能力。
通訊員：付倩 李燦
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