“羅平縣人社局到我們煤礦開展培訓活動，把培訓送到企業(yè)里,，讓員工在礦上就能學到安全知識,、學到技能,，真的非常方便,，很感謝人社部門?！绷_平縣聚豐煤業(yè)有限公司總經(jīng)理助理王國穩(wěn)感激地說道,。
沒有安全，何談發(fā)展,，煤礦開采,，安全問題尤為重要。連日來,，羅平縣人社局結(jié)合煤礦實際,，及時與羅平縣新起點培訓學校聯(lián)系對接，為企業(yè)制定課程,，開展技能送上門服務,。培訓涉及《安全生產(chǎn)法》、企業(yè)負責人及安全管理人員如何履行安全職責,、職業(yè)病危害及防治,、應急預案編制及管理、消防安全等方面內(nèi)容,。通過以案釋法進行解讀,，側(cè)重從企業(yè)、負責人,、安全管理員主體責任等方面對煤礦員工進行安全技能培訓,，有效強化安全教育，提升員工安全生產(chǎn)意識,，將安全帶上崗,，將幸福帶回家。
“為方便各煤礦企業(yè)員工,，我們?nèi)松缇植扇∩祥T服務的方式,，到各煤礦企業(yè)送政策、送培訓,，全面提升員工技能,，同時強化企業(yè)主體責任，做好服務工作,?！绷_平縣人社局勞動就業(yè)服務中心副主任陳保書表示。今年以來,，羅平縣人社局結(jié)合疫情防控,，密切關(guān)注各煤礦企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展問題，主動將服務送上門,，確保企業(yè)工作,、培訓兩不誤,，實現(xiàn)職工技能提升、安全上崗,、穩(wěn)定增收,，為全縣就業(yè)穩(wěn)定、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量跨越發(fā)展提供支撐,。
據(jù)了解,，羅平縣按照政策，大力幫助困難企業(yè)開展轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓,，合理配置技能資源,。嚴格落實安全培訓合格上崗制度，引導幫助中小微企業(yè)開展從業(yè)人員和特種作業(yè)人員安全技能培訓,。同時,，各類企業(yè)按照計劃對職工開展職業(yè)培訓，可以按照規(guī)定給予培訓補貼,。面向職工,、就業(yè)重點人群、建檔立卡貧困勞動力等城鄉(xiāng)各類勞動者,，采取以規(guī)模以上企業(yè)自設并經(jīng)人社部門認定的職工培訓中心組織培訓為主,，以職業(yè)技術(shù)學校培訓為輔，以社會培訓機構(gòu)培訓為補充,，企業(yè)職工也可自主選擇培訓等方式開展職業(yè)技能培訓,，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。人社部門,、企業(yè),、培訓機構(gòu)明確專人負責技能提升培訓的組織管理工作，建立起以人社部門牽頭,、相關(guān)部門參與的培訓數(shù)據(jù)共享機制,，實現(xiàn)培訓評價信息與就業(yè)社保信息聯(lián)通共享的培訓就業(yè)一體化服務。培訓后,，經(jīng)考試合格的發(fā)放由云南省人社廳統(tǒng)一制作的《安全生產(chǎn)常識》合格證書,。
（羅平縣融媒體中心：李忠橋、實習生劉瑞林）
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