麒麟?yún)^(qū)南寧街道積極推進(jìn)“銀發(fā)先鋒之家”建設(shè),，強(qiáng)化陣地建設(shè),，創(chuàng)新工作思路，整合部門(mén),、社區(qū)和社會(huì)組織各項(xiàng)資源,，依托麒麟?yún)^(qū)創(chuàng)建全國(guó)城市基層黨建示范城市優(yōu)勢(shì)，探索實(shí)施了“四化四創(chuàng)”的工作模式,，讓轄區(qū)內(nèi)離退休干部和老年群體老有所為,、老有所樂(lè)、老有所享,。
一,、陣地建設(shè)融合化，創(chuàng)規(guī)范之家,。街道依托黨群服務(wù),、新時(shí)代文明實(shí)踐和市域治理“三中心”建設(shè)，選擇在人氣旺,、地段好,、輻射廣的黃金位置，整合建設(shè)“銀發(fā)先鋒之家”,，并按照有場(chǎng)所,、有標(biāo)識(shí),、有人員、有制度,、有設(shè)施,、有保障的“六有”標(biāo)準(zhǔn)配套到位。目前,，街道已建成規(guī)范化活動(dòng)陣地4家,。
二、活動(dòng)組織精準(zhǔn)化,，創(chuàng)歡樂(lè)之家,。按照 “走群眾路線、不比裝修比人氣,、不比展板比服務(wù)”的工作要求,，在功能室的設(shè)置上，充分聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)建議,，因地制宜設(shè)置了市民食堂,、健康驛站、音樂(lè)坊,、書(shū)吧,、舞蹈棋牌室等，深受老干部喜愛(ài),；在活動(dòng)上,，教師新村的銀發(fā)先鋒志愿服務(wù)隊(duì)融入社區(qū)，定期組織開(kāi)展銀發(fā)頌經(jīng)典,、讀書(shū)會(huì),、預(yù)防詐騙、養(yǎng)生保健,、戲曲表演等活動(dòng),。
三、管理服務(wù)貼心化,，創(chuàng)溫馨之家,。街道對(duì)19名機(jī)關(guān)離退休干部，認(rèn)真落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”,，每年堅(jiān)持訂一份報(bào)刊雜志,、發(fā)一張聯(lián)系卡、召開(kāi)一次座談會(huì),、開(kāi)展一次走訪慰問(wèn),、組織一次健康體檢的“五個(gè)一”，常態(tài)化用心用情服務(wù)好老干部,。
四,、發(fā)揮余熱多元化,，創(chuàng)表率之家。依托建成的“銀發(fā)先鋒”之家,，轄區(qū)內(nèi)離退休老干部主動(dòng)作為,、熱忱奉獻(xiàn)，積極參與到文明城創(chuàng)建,、疫情防控,、物業(yè)管理、矛盾化解,、基層治理等各項(xiàng)工作中，較好地發(fā)揮了余熱,，受到居民的認(rèn)可和點(diǎn)贊,。比如，鼓樓社區(qū)12名書(shū)法愛(ài)好者免費(fèi)對(duì)青少年書(shū)法培訓(xùn),，9名離退休老干部選任鄉(xiāng)賢為社區(qū)發(fā)展出謀劃策,；瑞東社區(qū)5支志愿服務(wù)隊(duì)、220余名老干部參與社區(qū)自治,；向陽(yáng)社區(qū)16名離退休老干部為老舊小區(qū)改造積極動(dòng)員宣傳,；疫情期間120余名老黨員捐款2.53萬(wàn)元助力疫情防疫。（撰稿人：麒麟?yún)^(qū)委組織部 鄒璇瑤）
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