珠江網(wǎng)訊（記者 王吉飛）5月11日至12日,，云南省總工會黨組成員,、副主席張馳率隊到曲靖市開展困難職工幫扶服務(wù)工作、在檔困難職工解困脫困“戶戶清”專項行動,、困難職工幫扶服務(wù)“1+10”制度文件完善建議,、疫情期間企業(yè)復工復產(chǎn)中存在困難和問題及職工權(quán)益保障情況調(diào)研。市人大常委會副主任,、市總工會主席聶祖良陪同調(diào)研并就相關(guān)工作情況進行了介紹匯報,。
11日下午，張弛一行來到一汽紅塔云南汽車制造有限公司生產(chǎn)一線,，認真聽取了企業(yè)負責人就生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、困難職工解困脫困“戶戶清”專項行動及疫情期間企業(yè)復工復產(chǎn)情況的情況介紹，并和生產(chǎn)一線職工親切交談,，詳細了解一線職工工作,、收入和生產(chǎn)生活情況，鼓勵一線職工以企為家,，在崗位上立新功,，添佳績,。同時，叮囑企業(yè)要抓住機遇,，降低成本,，提升優(yōu)勢產(chǎn)品，繼續(xù)做好防疫防控和生產(chǎn)經(jīng)營,，企業(yè)工會要關(guān)心職工生產(chǎn)生活,，切實服務(wù)好職工。
困難職工的生活一直是各級工會組織的牽掛,，在一汽紅塔調(diào)研結(jié)束后,，張弛一行來到曲靖越鋼控股集團有限公司困難職工楊麗華家，楊麗華是越鋼集團加油站職工,，今年42歲,，丈夫病逝，獨自撫養(yǎng)兩個女兒,，大女兒聽力一級殘疾，在云南特殊教育職業(yè)學院讀大專一年級,，小女兒在越鋼小學讀二年級,，全家就靠她一個月2000多元的工資收入生活，家庭經(jīng)濟較為困難,。張弛詳細詢問了楊麗華的身體,、生活、工作及幫扶政策落實情況,，并送上了慰問品,，鼓勵楊麗華要堅定信心，要堅信在各級工會組織和自己的努力下一定能克服眼前困難,，待大女兒大學畢業(yè)工作后,，家里條件肯定就能改善。
12日上午,，張弛一行還深入到經(jīng)開區(qū)西城街道西城愛之家,、經(jīng)開區(qū)大花橋職工驛站、曲靖市住房公積金管理中心職工驛站,、麒麟?yún)^(qū)勞務(wù)市場益寧街道職工驛站等地,，圍繞保障和改善職工群眾、戶外勞動者和進城務(wù)工人員的生產(chǎn)生活條件工作進行調(diào)研,。每到一處,，張弛一行都詳細了解職工驛站建設(shè)、運行情況,，并就職工驛站的人文背景,、管理模式,、受益對象等情況作了調(diào)研。張弛強調(diào),，加強職工驛站建設(shè),，是各級工會組織堅持以職工為中心工作導向，切實履行維護職工合法權(quán)益,、竭誠服務(wù)職工群眾基本職責的一項重要舉措,，要加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，抓好職工驛站建設(shè)運行工作,，扎實服務(wù)好環(huán)衛(wèi)工人,、快遞小哥、值勤民警,、園林職工,、出租司機等戶外勞動者，讓他們感受到工會組織的關(guān)懷和溫暖;要動員更多的企事業(yè)單位,、商家積極參與,、共同建設(shè);要進一步延伸工會服務(wù)陣地，設(shè)計引導標識,，采取更加便利,、快捷的方式為職工提供多樣化的溫馨服務(wù)，使職工驛站成為廣大職工群眾,、戶外勞動者和農(nóng)民工“溫馨的港灣”,。勞務(wù)市場職工驛站在做好服務(wù)的同時，要結(jié)合用工方需求,，扎實抓好勞動者就業(yè)培訓,，提高勞動者的就業(yè)能力，形成長效化運行機制,。
在12日下午召開的困難職工幫扶服務(wù)工作座談會上,，張弛聽取匯報后對曲靖市相關(guān)工作給予充分肯定，同時要求,，曲靖要扎實開展摸底調(diào)查工作,，弄清底數(shù)、精準識別,、精準施措,，確保工作落實、落細,，如期完成困難職工解困脫困任務(wù),。要發(fā)揮工會自身優(yōu)勢和特點，加強與有關(guān)部門溝通配合，明確責任,，勇于當擔,，幫助解決困難職工在就業(yè)、醫(yī)療,、生活,、子女上學等方面遇到的困難和問題，要加大宣傳力度,，助推各項工作開展,，爭取整合相關(guān)政策、項目,、資金,，加大對困難職工解困脫困工作的支持力度。
聶祖良表示,，將以此次調(diào)研為契機,，查找不足，學好相關(guān)政策,，吃透會議精神,，對困難職工進行再核實再摸底，做到精準識別,，精準施策,。做好各項業(yè)務(wù)工作，與相關(guān)職能部門一起,，把困難職工的解困措施落到實處，讓困難職工和全國人民一道邁入小康社會,。
座談會上,，市總工會黨組成員、副主席岳光榮就曲靖市困難職工幫扶服務(wù)工作情況進行了匯報,，全市各縣（市,、區(qū)）總工會相關(guān)負責人分別做了匯報。
據(jù)悉,，曲靖市總工會認真按照中華全國總工會和省委省政府,、市委市政府的部署和安排，切實承擔起全市城鎮(zhèn)困難職工解困脫困的牽頭責任,，困難職工扶服務(wù)工作在省總工會法律維權(quán)工作部和職工幫扶服務(wù)中心的具體指導下,，不斷加強規(guī)范化建設(shè)，不斷豐富服務(wù)幫職工的項目內(nèi)容,，積極採索創(chuàng)新措施,，幫扶服務(wù)能力和水平有了新的提升、覆蓋面進一步擴大，工會的影響力和凝聚力得到了再一步的提升,，以職工服務(wù)中心為載體,，千方百計地協(xié)助黨政解決困難職工在就業(yè)、子女教育,、疾病醫(yī)療等方面遇到的實際問題,，維護了職工的合法權(quán)益，著力推進幫扶服務(wù)工作經(jīng)?；?、度化、社會化,、規(guī)范化,。全市在檔困難職工（戶）由2017年3月初建檔立卡時的4819戶13311人下降到2020年3月底的908戶2789人（全國級688戶2155人，省級檔案47戶155人,，地市級87戶193人,、區(qū)縣級檔案86戶286人），2017年3月至2020年3月,，全市有計劃,、分步驟地完成了4084戶（全國級檔案）困難職工解困脫困工作。現(xiàn)余735戶（全國級,、省級）中,，致困原因集中在收入低、下崗失業(yè),、本人或者供養(yǎng)直系親屬大病,、子女上學四類。
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