今年以來,，師宗縣紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手這一“關(guān)鍵少數(shù)”,，精準(zhǔn)有力懲治腐敗，著力改進對行使權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,，筑牢拒腐防變的思想防線,。
堅持教育為主、防范在先,，在全縣范圍內(nèi)扎實開展多種形式的警示教育工作,，通過“清廉師宗”微信公眾號及時推送廉政知識，上廉政教育專題黨課,，參觀警示教育基地等一系列常態(tài)教育,，做實廉政教育文章，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線,。今年來,，先后組織全縣共120多個單位6000多名黨員干部、職工觀看廉政教育片《激濁揚清在云南》,，并收集心得體會100余份,。
做實做細監(jiān)督首責(zé)，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，扎實開展“蹲點式”談心談話,，通過入戶走訪、談心談話,、發(fā)放征求意見表等方式,，向家庭成員、近親屬了解領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)家教等“八小時以外”的表現(xiàn)情況,，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題，有針對性地開展提醒談話,、約談和誡勉談話,，不斷增強談話力度，把問題消滅在萌芽狀態(tài),。截至7月,，全縣共開展“蹲點式”談心談話共計184人（次）。
加強源頭防治,，緊盯重點崗位,、“關(guān)鍵少數(shù)”和突出問題，制定《師宗縣領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理辦法（試行）》,，并將領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動監(jiān)督情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,、干部考核的重要內(nèi)容，作為年度考核,、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。同時,，建立責(zé)任追究機制,，對不履行或不正確履行監(jiān)督管理責(zé)任，以及糾錯,、整改不力的,，及時通報曝光，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
截至7月，全縣共立案審查調(diào)查鄉(xiāng)科級干部17人,，其中,，單位一把手6人，給予黨內(nèi)警告處分4人,、黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分1人,、開除黨籍及開除公職雙重處分1人。（李嘉）
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