珠江網訊（通訊員 晏斌）近年來，會澤縣人社局不斷充實強化就業(yè)扶貧力量，創(chuàng)新扶貧新模式,，內外聯動整合多方資源,，開創(chuàng)就業(yè)扶貧新格局,，共同助力貧困群眾轉移就業(yè)實現穩(wěn)定脫貧,。
選優(yōu)配強“外出務工聯絡員”。與上海,、福建,、廣東、浙江等地7家勞務中介,、2家企業(yè)簽訂勞務合作協議,，搭建外出務工人員就業(yè)平臺，在會澤籍務工人員集中地及較多企業(yè)選擇合適人員擔任務工聯絡員,，每月給予200元通訊補助,，負責全面了解掌握企業(yè)及當地用工需求動向并及時反饋縣人社局,，適時動態(tài)更新并定期報送務工人員有關情況，幫助農民工找工作,，為貧困勞動力協調解決“后顧之憂”,。截止目前，共幫助收集省內外就業(yè)崗位信息12000余個,。
開發(fā)配齊“就業(yè)扶貧信息員”,。為強化基層就業(yè)扶貧力量，按照“每個行政村必須配備1名就業(yè)扶貧信息員”要求,，將就業(yè)扶貧政策宣傳到村到戶，將就業(yè)崗位信息推送到戶到人,；適時調查更新轄區(qū)內貧困勞動力務工情況,，配合村（社區(qū)）建立已轉移就業(yè)人員、有轉移就業(yè)意愿,、技能扶貧培訓意愿人員“三個”臺賬,。截止目前，全縣已開發(fā)378名就業(yè)扶貧信息員已全部上崗,，形成了縣鄉(xiāng)村組四級聯動的大格局,，確保基層就業(yè)扶貧工作有人抓,、有人干,、有成效。
激勵配優(yōu)“勞務經紀人”,。及時制定出臺并完善各項就業(yè)扶貧優(yōu)惠政策,，通過鄉(xiāng)村組干部全力摸排調查，精準掌握通過“務工一人,、帶動一片,、脫貧一批”常年在外務工能人，動員擔任勞務經紀人并給予一定補助,，借助返鄉(xiāng)等有利時機主動現身說法,，充分發(fā)揮“傳幫帶”效用，履行經紀人職能職責,，當好“領頭雁”,、“帶好頭”，動員貧困勞動力主動跟隨外出務工,，并適時進行交心談心,。目前者海張昌云等一批勞務經紀人共帶動2800余名貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)。
整合配好“服務小分隊”,。為確?！拜數贸?、穩(wěn)得住、能致富”,，每年在“百日行動”期間,，縣人社局安排專人負責外出務工人員集中輸送，做到行前全員培訓動員,、途中全程專人陪護,，進廠全部妥善安置。同時,，充分發(fā)揮縣,、鄉(xiāng)轉移就業(yè)服務中心及村（社區(qū)）服務站、合作社,、駐村工作隊,、就業(yè)扶貧信息員資源作用，采取鄰里結對,、互助聯盟,、志愿幫扶等方式組建服務小分隊1036支，開展留守關愛行動,，協調解決農忙缺工,、家庭應急等實際困難1.5萬余個。
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