珠江網訊（通訊員 何華文 幸文江）今年以來，羅平縣人社局按照各上級部門對“掃黑除惡”工作的安排部署,，采取成立工作領導小組,、制定工作實施方案,、召開工作會議、轉發(fā)文件,、發(fā)放粘貼宣傳資料,、組織領導干部職工進行“掃黑除惡”專項斗爭知識測試、上專題黨課等多形式,、多渠道積極營造“掃黑除惡”工作氛圍,。
該局專門成立由局黨組書記,、局長任組長，其他班子成員任副組長,，局機關各科室,、局屬各單位主要負責同志為成員的掃黑除惡專項斗爭領導小組，負責領導和協調人力資源和社會保障范圍內的掃黑除惡專項斗爭工作,。
該局結合部門職能職責和工作實際,，制定印發(fā)《羅平縣人力資源和社會保障局開展掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》《羅平縣人力資源和社會保障局掃黑除惡專項斗爭宣傳工作方案》等文件，將“掃黑除惡”工作納入年度考核,，明確局屬各部門主要負責人為第一責任人,，安排專人按時上報涉黑涉惡線索和工作進度。
該局積極在單位宣傳欄,、工作區(qū)域樓梯過道,、辦公室等顯目位置懸掛“掃黑除惡”專項斗爭宣傳標語，粘貼各種“掃黑除惡”專項斗爭宣傳圖畫,，發(fā)放《曲靖市掃黑除惡法制宣傳手冊》,，在單位職工微信群及時轉發(fā)“掃黑除惡”應知應會知識，引導廣大黨員干部職工和人民群眾自覺抵制黑惡勢力,、舉報涉黑涉惡行為,，切實提高群眾對“掃黑除惡”專項斗爭工作的認識，并充分利用班子會議,、黨組會議,、職工大會、專題黨課等以會代訓形式學習貫徹各上級“掃黑除惡”文件和應知應會知識,，發(fā)動廣大職工和人民群眾參與到“掃黑除惡”專項斗爭工作中來,。
該局切實加大勞動保障監(jiān)察日常巡查力度，深入排查勞動用工領域黑惡勢力線索,，重點對職業(yè)中介,、勞動力市場、農民工討薪等工作領域進行涉黑涉惡違法犯罪線索進行排查,，認真做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,，積極開展清理人力資源市場專項行動，嚴厲打擊“黑中介”,；密切關注群體性討薪事件,，認真摸排涉黑涉惡線索。對全縣轄區(qū)內7家磚廠進行專項檢查,，在檢查過程中未發(fā)現使用智障人員以及兒童等非法用工情況,。在信用體系“雙隨機抽查”中，共抽查12家勞務派遣單位,，目前為止,在就業(yè)務工,、人才市場,、農民工討薪維權等行業(yè)領域尚未發(fā)現涉黑涉惡違法犯罪線索。
羅平縣人社局通過多形式,、多渠道的廣泛宣傳,、將“掃黑除惡”專項斗爭工作與部門開展的各項工作同部署同安排，進一步提高了單位廣大干部職工對“掃黑除惡”專項斗爭工作的知曉率和參與度,，增強了廣大領導干部職工參與“掃黑除惡”專項斗爭工作的決心和信心,，提高了“掃黑除惡”專項斗爭工作的積極性和主動性，為深入推進“掃黑除惡”專項斗爭工作營造氛圍,，為后續(xù)“掃黑除惡”專項斗爭工作的深入開展奠定良好基礎,。
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