為扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保民生工作,，會(huì)澤縣以“四個(gè)強(qiáng)化”為抓手,，推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)增效,。2021年以來,，累計(jì)開展培訓(xùn)1299期5.83萬人次,，投入資金7405萬元,，經(jīng)驗(yàn)做法獲省級(jí)推廣,。
一是強(qiáng)化需求對(duì)接,，培訓(xùn)靶向更精準(zhǔn)。對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)意愿和技能培訓(xùn)需求信息進(jìn)行摸底調(diào)查,、詳細(xì)登記,，建立動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)。根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)信息,，合理制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,、細(xì)化分解培訓(xùn)任務(wù)，針對(duì)養(yǎng)老,、家政等熱門行業(yè),，量身定制培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高技能培訓(xùn)的針對(duì)性,。
二是強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新,，群眾參與更便利。優(yōu)化培訓(xùn)授課內(nèi)容,，簡(jiǎn)化開班審批流程,，創(chuàng)新工作模式，探索“周末培”“田間訓(xùn)”,，“校企合作”“以工代訓(xùn)”等方式深入村組,、農(nóng)戶、合作社靈活多樣開展培訓(xùn),，破解“工學(xué)矛盾”,，注重實(shí)用技術(shù)和實(shí)操技能培養(yǎng)，輔以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、市場(chǎng)營(yíng)銷,、電商運(yùn)營(yíng)等經(jīng)營(yíng)管理技能學(xué)習(xí)，全方位掌握產(chǎn)業(yè)鏈基本知識(shí),，全面提升從業(yè)人員綜合素質(zhì),。
三是強(qiáng)化全程監(jiān)管,，培訓(xùn)質(zhì)量更過硬。實(shí)行“開班審核+現(xiàn)場(chǎng)抽查+結(jié)業(yè)跟蹤”全流程監(jiān)管,，嚴(yán)格落實(shí)“每班必查”規(guī)定。通過對(duì)學(xué)員走訪座談,、隨機(jī)電話抽查,、視頻抽查、現(xiàn)場(chǎng)突擊檢查等方式,，對(duì)學(xué)員身份,、授課內(nèi)容、師資配備,、場(chǎng)地設(shè)施,、就業(yè)推薦等培訓(xùn)關(guān)鍵要素進(jìn)行核查監(jiān)督，對(duì)違規(guī)情況現(xiàn)場(chǎng)要求整改,，情節(jié)嚴(yán)重的下發(fā)通知責(zé)令限期整改,。做到問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理，不留隱患不冒風(fēng)險(xiǎn),，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。不斷加強(qiáng)技能培訓(xùn)的后續(xù)管理和跟蹤服務(wù)，在每期培訓(xùn)結(jié)束后,，都為參訓(xùn)學(xué)員提供,、推薦就業(yè)崗位，并做職業(yè)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)工作,，做到“扶上馬，送一程”,。截至目前,，共進(jìn)行視頻抽查、電話抽查,、現(xiàn)場(chǎng)檢查170余次,。
四是強(qiáng)化資金保障，政策落實(shí)更規(guī)范,。嚴(yán)格按照云南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法,，由專人負(fù)責(zé)補(bǔ)貼審核發(fā)放業(yè)務(wù)，細(xì)化明確具體工作職責(zé),，采取分級(jí)分類的形式進(jìn)行公告公示,，確保培訓(xùn)補(bǔ)貼審核工作所有環(huán)節(jié)有責(zé)任人、經(jīng)辦人,，做好培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)層層把關(guān)審批,，提高資金支出的安全性、規(guī)范性。
截止目前,，全縣共組織開展各類培訓(xùn)57期2312人次（脫貧勞動(dòng)力2168人次）,，涉及西式面點(diǎn)師、農(nóng)家菜烹飪培訓(xùn),、果樹種植及加工培訓(xùn),、畜禽疾病防控培訓(xùn)、農(nóng)村房屋建筑技術(shù)培訓(xùn),、生態(tài)護(hù)林員,、保育師等工種。
通訊員：吳敏
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