今年以來,，麒麟?yún)^(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)新業(yè)態(tài),、新就業(yè)群體黨建工作的重要指示批示和黨的二十屆三中全會(huì)精神,，不斷建強(qiáng)“新”組織,、打造“新”陣地,、凝聚“新”力量,。
一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，建強(qiáng)“新”組織,。逐步理順區(qū)委“兩新”組織工委運(yùn)行機(jī)制,，選優(yōu)配強(qiáng)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委和區(qū)社會(huì)組織黨委書記，成立區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)黨委和外賣送餐行業(yè)黨支部,、快遞物流行業(yè)黨支部,、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨支部，建立健全條塊結(jié)合,、上下聯(lián)動(dòng),、各負(fù)其責(zé)的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體管理服務(wù)格局，確保新就業(yè)形態(tài)群體統(tǒng)得起,、兜得住,、管得好。全面加強(qiáng)“兩新”領(lǐng)域黨的組織建設(shè),，持續(xù)開展兩新組織“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān),，全面摸清“兩企三新”底數(shù)，積極創(chuàng)造組建條件,，加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè),，壓實(shí)黨建工作指導(dǎo)員工作責(zé)任，推動(dòng)“兩新”組織黨的工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變,。
二是強(qiáng)化關(guān)懷凝聚,，打造“新”陣地。用活用好已有“小哥驛站”,、“滴哥驛站”,、“司機(jī)驛站”，根據(jù)時(shí)下新就業(yè)群體聚集特點(diǎn)和切身需求,，區(qū)委社會(huì)工作部聯(lián)合街道,、相關(guān)區(qū)直部門合力新建一批網(wǎng)約車司機(jī)驛站、騎手友好社區(qū)（商圈）,，整理新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體需求服務(wù)清單,，從醫(yī)療健康、安全教育,、法律援助,、職業(yè)提升等多維度出發(fā),，鏈接區(qū)直部門資源為他們開展“點(diǎn)餐式”服務(wù)活動(dòng)，共同營造理解,、尊重、關(guān)愛,、服務(wù)新就業(yè)群體的暖“新”環(huán)境,。
三是強(qiáng)化基層共治，凝聚“新”力量,。積極引導(dǎo)新就業(yè)群體在基層治理中發(fā)揮作用,，通過“幸福麒麟”微信公眾號(hào)搭建參與平臺(tái)，開通新就業(yè)群體“微‘新’愿”模塊收集新就業(yè)群體急難愁盼問題,，發(fā)動(dòng)外賣騎手發(fā)揮走街串巷的“移動(dòng)探頭”優(yōu)勢,，廣泛參與“幸福麒麟金豆計(jì)劃”，通過“隨手拍”功能上報(bào)各類基層治理案（事）件,，獲取金豆獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)不斷提高新就業(yè)群體主動(dòng)參與基層治理積極性主動(dòng)性,，選聘100名事業(yè)心強(qiáng)、綜合表現(xiàn)好的外賣騎手作為麒麟?yún)^(qū)“兼職網(wǎng)格員”,，組建“先鋒騎手”志愿服務(wù)隊(duì)伍,，增強(qiáng)新就業(yè)群體歸屬感和“主人翁”意識(shí)，引導(dǎo)其成為基層治理的新興力量,。
下一步,，麒麟?yún)^(qū)將持續(xù)以高質(zhì)量黨建更好凝聚和服務(wù)新就業(yè)群體，聚焦新就業(yè)群體實(shí)際情況,，不斷健全線上線下服務(wù)陣地體系,，統(tǒng)籌各類資源做優(yōu)做實(shí)關(guān)愛服務(wù)措施，強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)激發(fā)基層治理“新”興力量,，不斷提升新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的從業(yè)幸福感,、城市歸屬感和社會(huì)認(rèn)同感。
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