按照全國總工會《中國工運事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃》關(guān)于實施提升職工生活品質(zhì)行動的有關(guān)要求,,云南省總工會持續(xù)推進(jìn)提升職工生活品質(zhì)工作,,于近日發(fā)布了第三批提升職工生活品質(zhì)省總試點單位名單,,并對40個試點工會幫扶中心,、企業(yè)(產(chǎn)業(yè)園區(qū))給予一定資金補助,。
自2021年全國總工會啟動此項工作以來,,云南省總工會探索服務(wù)職工創(chuàng)新模式,,全省共確定了100家試點單位,著力打造示范性好,、輻射功能強的服務(wù)型,、樞紐型、高質(zhì)量服務(wù)職工綜合體和職工生活幸福,、環(huán)境良好的企業(yè)樣板,。一方面促進(jìn)服務(wù)職工項目更精準(zhǔn)。試點單位先行先試,,以職工需求為導(dǎo)向,,利用“服務(wù)職工基地”“關(guān)愛職工公益伙伴”等資源,通過改善職工生產(chǎn)生活條件,、依法保障職工享受福利待遇,、豐富職工供給資源,推出一系列符合各地實際的服務(wù)職工項目,。另一方面提升工會幫扶中心服務(wù)職工效能,。試點工會幫扶中心積極拓展服務(wù)職工陣地功能,探索創(chuàng)新困難幫扶,、健康服務(wù),、生活福利、度假休閑,、文體活動,、素質(zhì)提升等服務(wù)職工創(chuàng)新模式,開發(fā)培育解決職工群眾急難愁盼的幫扶服務(wù)項目,,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,。同時,引導(dǎo)創(chuàng)建幸福企業(yè),,進(jìn)一步提升職工幸福指數(shù),。鼓勵企業(yè)結(jié)合職工需求和企業(yè)實際,以解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題為切入口,,積極開展職工廣泛認(rèn)可,、企業(yè)特色鮮明的服務(wù)項目,打造帶有本企業(yè)特色的“幸福企業(yè)”創(chuàng)建主題和品牌,,引導(dǎo)企業(yè)關(guān)心關(guān)愛職工,,積極踐行社會責(zé)任,創(chuàng)建職工生活幸福型企業(yè),。
下一步,,云南省總工會將積極申報第四批提升職工生活品質(zhì)全總試點,通過以點帶面,、示范引導(dǎo)持續(xù)推動聯(lián)系廣泛,、服務(wù)職工的工會工作體系日益健全,增進(jìn)職工福祉,,提升職工生活品質(zhì),,在推動實現(xiàn)共同富裕中展現(xiàn)工會作為。
工會幫扶中心賦能增效省總試點單位名單(10家)
盤龍區(qū)職工服務(wù)中心
昭通市總工會職工服務(wù)中心
陸良縣總工會職工服務(wù)中心
新平縣總工會職工服務(wù)中心
姚安縣職工服務(wù)中心
開遠(yuǎn)市職工服務(wù)中心
墨江哈尼族自治縣職工服務(wù)中心
勐臘縣職工服務(wù)中心
漾濞彝族自治縣總工會職工服務(wù)中心
維西傈僳族自治縣總工會職工服務(wù)中心
企業(yè)(工業(yè)園區(qū))提升職工生活品質(zhì)省總試點單位名單(30家)
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云南省總工會供稿