2022年以來，會澤縣搶抓干部人才“組團(tuán)式”幫扶國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣重大機(jī)遇,，聚焦“組團(tuán)式”幫扶工作目標(biāo)任務(wù),，緊緊圍繞教育,、醫(yī)療、科技三大領(lǐng)域，在謀劃落實(shí),、關(guān)懷服務(wù)和助力發(fā)展上下功夫,、出實(shí)招，著力推動(dòng)各項(xiàng)幫扶任務(wù)落地見效,。
以謀劃落實(shí)為基,，“三個(gè)完善”匯聚幫扶合力。完善組織體系增動(dòng)力,。成立以縣委書記,、縣長為雙組長的干部人才“組團(tuán)式”幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)教育,、醫(yī)療,、科技特派團(tuán)工作組，明確各工作組組長,、副組長,、成員單位職能職責(zé)，形成領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、各工作組牽頭負(fù)責(zé),、各成員單位協(xié)同推進(jìn)的工作格局。完善工作機(jī)制添活力,?？h委組織部會同9家職能部門建立聯(lián)席會議、調(diào)研通報(bào),、定期溝通等機(jī)制,，實(shí)行一季一調(diào)度，一月一跟進(jìn),，先后召開17次會議聽取幫扶團(tuán)隊(duì)和成員單位工作推進(jìn)情況，研究解決工作推進(jìn)中的困難問題14個(gè),。健全與派出地區(qū)和單位技能交流合作,、人才交流互訪機(jī)制，先后成立7個(gè)科技特派團(tuán)成員專家工作站,，選派16名骨干教師到上海市寶山區(qū)和曲靖市第二中學(xué)跟崗學(xué)習(xí),、7名醫(yī)生到省一院進(jìn)修。完善目標(biāo)責(zé)任抓效力,。按照“精準(zhǔn)化,、可實(shí)現(xiàn)、可持續(xù),、有成效”工作原則,，緊盯幫扶供給側(cè)和需求側(cè)，制定教育、醫(yī)療和科技特派團(tuán)幫扶方案,，明確2023至2025年工作幫扶目標(biāo),，從資金投入、政策支持,、人員選派,、制度健全等方面進(jìn)行細(xì)化完善，清單式項(xiàng)目化推進(jìn)“組團(tuán)式”幫扶工作,。
以關(guān)懷服務(wù)為重,，“三個(gè)強(qiáng)化”激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。強(qiáng)化服務(wù)聯(lián)絡(luò)讓干部人才“輕裝上陣”,。明確4名縣處級領(lǐng)導(dǎo)分別對接科技特派團(tuán)10個(gè)產(chǎn)業(yè)組,，安排縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局8名科室負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系服務(wù)1-2名幫扶專家人才；分管教育,、衛(wèi)生的縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系教育,、醫(yī)療幫扶團(tuán)?？h委領(lǐng)導(dǎo)利用中秋,、春節(jié)等節(jié)假日經(jīng)常性開展走訪慰問，讓幫扶干部人才充分感受黨和政府的關(guān)懷,。強(qiáng)化平臺搭建讓干部人才“大有可為”,。全面落實(shí)“任實(shí)職、給實(shí)權(quán)”要求,，任命省一院1名醫(yī)生擔(dān)任會澤縣人民醫(yī)院常務(wù)副院長,，上海寶山區(qū)和曲二中3名教師為縣教體局副局長，分別兼任會澤職中校長,、大成中學(xué)校長,、副校長，其余26人均擔(dān)任學(xué)?；蜥t(yī)院中層干部,、學(xué)科組長。強(qiáng)化要素保障讓干部人才“賓至如歸”,?？h委組織部和3家受援單位分別明確1名分管負(fù)責(zé)同志牽頭，協(xié)調(diào)落實(shí)幫扶干部人才住房30套,，提供工作,、生活等基本物資，為幫扶團(tuán)隊(duì)解決辦公,、食宿,、交通等基本保障。為上海市寶山區(qū)幫扶專家發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼補(bǔ)貼，列支28萬元用于科技特派團(tuán)幫扶工作經(jīng)費(fèi),，從醫(yī)療,、住宿、旅游等方面出臺服務(wù)保障實(shí)施細(xì)則,，讓干部人才安心工作,、舒心生活。
以助力發(fā)展為本,，“三個(gè)著力”提升幫扶效能,。著力提高教育成色。選派的兩輪30名教師幫助受扶學(xué)校完善運(yùn)行機(jī)制,、管理制度等35項(xiàng),，協(xié)調(diào)爭取各類資金210萬元幫助受扶學(xué)校改善辦學(xué)條件。通過專題講座,、同儕教研等幫助學(xué)校改革教學(xué)結(jié)構(gòu),、優(yōu)化教學(xué)模式，受扶學(xué)校20余名年輕教師成長為教學(xué)骨干和中層管理干部,。會澤職業(yè)技術(shù)學(xué)校校校合作,、校企合作取得全新突破，大成高中2023年高考成績600分以上25人,，本科率達(dá)70%,，相較2022年有了較大提升。著力提升醫(yī)療水平,。選派的兩輪20名醫(yī)生建立了“團(tuán)隊(duì)帶團(tuán)隊(duì),、科室?guī)Э剖摇＜規(guī)降堋钡娜瞬欧趸Ｊ?，將長期臨床的寶貴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傾囊相授,，組建甲狀腺乳腺專科等4個(gè)新科室,，指導(dǎo)開展胸骨后巨大甲狀腺腫瘤切除術(shù)等118項(xiàng)新技術(shù)和新項(xiàng)目,，幫助縣人民醫(yī)院建設(shè)10個(gè)省級臨床重點(diǎn)專科,。幫扶醫(yī)生通過臨床坐診,、手術(shù)及講座等形式,，累計(jì)培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員3156人次,，開展義診65次，給1835名患者帶來康復(fù)福音,，讓群眾不出縣就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),。著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。32名科技特派團(tuán)專家聚焦“三農(nóng)”領(lǐng)域，組成燕麥?zhǔn)w麥,、肉牛養(yǎng)殖等10個(gè)產(chǎn)業(yè)組,，通過現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)攻關(guān)等多種方式引進(jìn)大豆,、馬鈴薯,、燕麥和辣椒等作物新品種55個(gè)，幫助攻克困擾會澤多年的虹鱒魚“黑身鼓眼”病等“卡脖子”技術(shù)問題10余項(xiàng),，篩選出適宜會澤種植的大豆品種6個(gè),，高產(chǎn)早熟燕麥新品種21個(gè)，制定了全省第一個(gè)燕麥地方標(biāo)準(zhǔn),。對接指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)31個(gè),、合作社68個(gè)，培訓(xùn)指導(dǎo)技術(shù)人員及農(nóng)戶2300余人次,，幫助培育“土專家”“田秀才”200余名,，為推動(dòng)會澤產(chǎn)業(yè)鏈延伸發(fā)展和功能拓展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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