今年以來，會澤縣委組織部堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要指示批示精神為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹省,、市老干部工作會議精神,，聚焦主業(yè)主責(zé)，把握職責(zé)定位,，積極探索建立關(guān)心關(guān)懷,、聯(lián)系服務(wù)、部門聯(lián)動,、作用發(fā)揮,、建言獻(xiàn)策“五個機(jī)制”，打造離退休干部幸福指數(shù)新高地,。
一是建立關(guān)心關(guān)懷機(jī)制,，提升老干部幸福感。全面精準(zhǔn)落實離退休干部“兩項待遇”,，建立完善離退休干部數(shù)據(jù)庫,，全面掌握離退休干部的基本情況及困難訴求，及時為離退休干部提供幫助,，化解和疏導(dǎo)“中梗阻”現(xiàn)象,，幫助離退休干部辦實事、解難事,，切實增強(qiáng)離退休干部生活幸福感,。截至目前，共開展整治養(yǎng)老詐騙專項行動,，加強(qiáng)反詐防騙宣傳教育,，舉辦預(yù)防養(yǎng)老詐騙專題講座3次，網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳培訓(xùn)3次,，智能手機(jī)使用培訓(xùn)2期,。
二是建立聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，提升老干部歸屬感,。堅持打好服務(wù)“暖心牌”,，著力提升離退休干部活動陣地多元化,，以“服務(wù)老同志需求、凝聚老同志力量,、引導(dǎo)老同志發(fā)揮作用”作為老干部工作出發(fā)點和落腳點,，通過整合各類陣地資源，全縣建立老干部（老年人）活動中心（場所）160余個,。同時,，落實好在職“四班子”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系副處級以上退休干部、縣委組織部聯(lián)系離休干部的“雙聯(lián)”制度,；確保所有離退休干部有人關(guān)心,、有人幫助、有人服務(wù),，做到最新政策及時傳達(dá),，學(xué)習(xí)資料及時送達(dá)，生病住院及時探望,。
三是建立部門聯(lián)動機(jī)制,，提升老干部使命感。加強(qiáng)與紀(jì)檢,、宣傳,、統(tǒng)戰(zhàn)等部門信息共享，定期組織離退休干部參觀愛國主義教育基地,、民族團(tuán)結(jié)教育基地,、黨風(fēng)廉政教育基地等，開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育,，引導(dǎo)離退休干部離崗不離黨,、退休不褪色，發(fā)揮正能量,。與離退休干部原單位建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,，督促落實離退休干部政治待遇和生活待遇，加強(qiáng)離退休干部思想政治教育,，加大特殊困難離退休干部幫扶力度,，讓離退休干部共享改革發(fā)展成果。
四是建立作用發(fā)揮機(jī)制,，提升老干部獲得感,。堅持黨建引領(lǐng)，突出政治功能,，以建立離退休干部功能型黨支部為切入口,，全力激發(fā)離退休干部余熱增輝。通過實行“一方隸屬,、雙重管理,、全面覆蓋”工作機(jī)制,，搭建“一校（縣老年大學(xué)）兩協(xié)（老體協(xié)、老科協(xié)）一隊（銀耀銅鄉(xiāng)志愿服務(wù)總隊）”平臺,，以“老干部+黨群服務(wù)中心”“老干部+村（居）委會”為實踐途徑,，組織老干部常態(tài)化開展黨的理論政策宣講、民主議事（監(jiān)督）,、志愿服務(wù),，引導(dǎo)老干部當(dāng)好“指導(dǎo)員”“宣傳員”“調(diào)解員”“督查員”,，著力展示老干部的銀耀風(fēng)采,。
五是建立建言獻(xiàn)策機(jī)制，提升老干部責(zé)任感,。緊緊圍繞貫徹黨的二十大精神這一主線,，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，在全縣離退休老干部中開展為黨的二十大建言獻(xiàn)策,，累計收到100余條建言,，切實凝聚老同志的智慧和力量。2023年,，組織召開全縣離退休老干部座談會,，離退休干部和縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子齊聚一堂，圍繞城市規(guī)劃建設(shè),、重大項目（兩高一鐵）建設(shè),、污染防治、環(huán)境整治提升等工作建言獻(xiàn)策20余條,，為會澤縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，更好發(fā)揮“老”的優(yōu)勢，展現(xiàn)“新”的作為,。
通訊員：王光華
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