近年來，師宗縣著力用活用好離退休干部人才資源,，鼓勵引導老干部為基層治理貢獻“銀發(fā)”力量,，共同打造共建、共融,、共治,、共享的社會治理新格局。
筑牢“一個”陣地,，凝聚銀齡力量,。堅持抓組織建設(shè)、班子建設(shè),、隊伍建設(shè),、工作保障、活動開展整體推進,，建強基層黨組織這個戰(zhàn)斗堡壘,。全縣36個離退休黨支部規(guī)范化創(chuàng)建比率達100%、示范化達45%以上,，全覆蓋選派在職黨建指導員41人,、工作聯(lián)絡(luò)員145人指導聯(lián)系離退休干部黨建工作。近年來，全縣榮獲“全國離退休干部先進集體”1個,、“云嶺先鋒紅旗黨支部”1個,、省級“規(guī)范化示范（模范）黨支部”6個。充分發(fā)揮社區(qū)黨群服務(wù)中心功能,，邀請老黨員擔任志愿講解員,，以自身經(jīng)歷為廣大黨員講黨課20余場次，到基層開展宣講活動近20場次,。
突出“三個”優(yōu)勢,，釋放銀發(fā)效能。突出政治優(yōu)勢,，深入推進離退休黨支部與村社黨支部工作融合,、協(xié)調(diào)配合，通過共駐共建,，發(fā)揮離退休干部傳幫帶作用,，按照“四就近”服務(wù)原則，優(yōu)選40余名離退休干部黨員擔任黨支部書記,、小組長,、監(jiān)督員、網(wǎng)格員,。同時,，通過鄉(xiāng)賢理事會，邀請離退休干部參加村民議事會,，實現(xiàn)服務(wù)管理與基層黨建良性互動,。突出經(jīng)驗優(yōu)勢，發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)老黨員聯(lián)系群眾密切,、社會影響廣泛,、善于做群眾工作的優(yōu)勢，多方參與調(diào)解鄰里糾紛,、化解矛盾,、維護治安、美化環(huán)境等工作,。突出威望優(yōu)勢,，充分發(fā)揮老干部自治、法治,、德治的示范帶動作用,，依托老黨員之家、老干部之家,、銀發(fā)驛站等陣地,，組織老干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)、學校宣講習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的二十大精神,、法律法規(guī)等50余場次。
聚焦“五個”行動,，彰顯桑榆活力,。開展銀發(fā)志愿服務(wù)行動,，采取“黨建+志愿服務(wù)團隊”模式,，組織引導老干部發(fā)聲點贊、傳遞正能量,，助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興,、基層社會治理,、生態(tài)文明建設(shè)、民族團結(jié)進步中發(fā)揮作用,，累計參與2萬余人次,。開展賡續(xù)紅色血脈行動，依托老年大學,、離退休黨支部,、“銀潮之聲”大講堂，開展“賡續(xù)紅色血脈·傳承紅色基因”“五進”宣講,、詩歌朗誦,、紅歌演唱等活動100余場次，組織老干部到紅色教育基地開展體驗活動10余場次,。開展弘揚家風家訓行動,，從身邊典型、名人事跡,、家風家教入手,，發(fā)揮離退休干部在營造和諧家庭、關(guān)心下一代中的示范帶頭作用,，到26所學校開展“弘揚好家風·傳遞正能量”家庭教育專題講座,、詩聯(lián)文化進校園活動50余場次，受眾10000余人次,。開展“家門口”治理行動,，積極配合村（社區(qū)）建立健全基層治理體系，完善村規(guī)民約,，深入群眾宣傳黨的路線方針政策,，引導群眾向上向善,，為基層治理獻智出力。開展特色團隊文化行動,，在老年大學,、老年社團、離退休黨支部等組建特色文藝宣傳隊,、藝術(shù)團,、興趣愛好小組40余個，深入開展“三下鄉(xiāng)”系列活動,，弘揚新時代主旋律,，共同譜寫基層治理新篇章。
通訊員：陸梅 唐文倩
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