自全市開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治行動(dòng)以來，宣威市東山鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng),、高位推動(dòng)，第一時(shí)間部署工作，壓實(shí)責(zé)任,，以堅(jiān)決整治干部隊(duì)伍中存在的不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng),、不善擔(dān)當(dāng)?shù)取疤善健眴栴}為目標(biāo),，進(jìn)一步強(qiáng)化干部思想、作風(fēng)、行為轉(zhuǎn)變,，鍛造一支政治堅(jiān)定,、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的狼性干部隊(duì)伍,。
抓教育,，提素質(zhì)，杜絕干部思想上的“躺平”,。一是動(dòng)員部署,，思想“破冰”抓落實(shí)。組織全鎮(zhèn)干部開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治動(dòng)員部署會(huì)議2次,，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于“躺平式”干部專項(xiàng)整治工作動(dòng)員部署會(huì)議精神,，讓干部知悉“躺平”表現(xiàn)及狀態(tài)，要求全體干部職工認(rèn)真對(duì)照“躺平式”干部的4種情形10個(gè)方面表現(xiàn),，結(jié)合自身思想,、工作、作風(fēng)等進(jìn)行深刻檢查,，開展“躺平”干部自檢自查和民主測(cè)評(píng),，讓干部不敢躺。二是專題教育,，作風(fēng)“破題”重實(shí)干,。從東山鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際出發(fā)，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部從“信仰,、學(xué)習(xí),、情懷、責(zé)任”四個(gè)方面進(jìn)行了深入淺出的剖析,，并以《守底線,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí),、講擔(dān)當(dāng),、作貢獻(xiàn)》為主題做專題教育，樹牢干部思想意識(shí),，讓干部不想躺,。三是談心談話，認(rèn)知“破局”謀發(fā)展,。以整治“躺平”干部為契機(jī),，采取干部互相談,、部門聯(lián)合談,、個(gè)別單獨(dú)談的方式，積極組織開展談心談話，掌握干部思想狀態(tài),，及時(shí)扭轉(zhuǎn)干部“躺平”想法,，讓干部不愿躺。
抓制度,，提紀(jì)律,，杜絕干部紀(jì)律上的“躺平”。一是強(qiáng)化制度管理,，嚴(yán)格落實(shí)黨員干部管理《條例》的相關(guān)要求,，督促干部嚴(yán)守政治底線、紀(jì)律底線,、廉潔底線,，學(xué)好用好守好黨的各項(xiàng)紀(jì)律，做到在大是大非面前不“躺平”,，在守紀(jì)守法面前不“掉隊(duì)”,。二是強(qiáng)化方案落實(shí)，研究制定并實(shí)施《東山鎮(zhèn)“躺平式”干部專項(xiàng)整治實(shí)施方案》,，用制度規(guī)范干部思想行為,，嚴(yán)守制度紅線，不斷引導(dǎo)全體職工在“躺平式”干部專項(xiàng)整治中重新定位自我,、認(rèn)識(shí)自我,、提升自我，認(rèn)真履職盡責(zé),，堅(jiān)決做好自己的本職工作,。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理，充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)察作用,，結(jié)合干部日常表現(xiàn)和上班狀態(tài),，對(duì)“臨躺”干部進(jìn)行提醒、談話,，時(shí)刻保持干部的積極性,，提升干部干事創(chuàng)業(yè)能力，讓干部在東山鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)重責(zé)扛重任,。
抓實(shí)踐,，提作風(fēng)，杜絕干部行動(dòng)上的“躺平”,。一是整治方式出新招,，將東山鎮(zhèn)“擔(dān)當(dāng)作為我先行 爭(zhēng)當(dāng)群眾貼心人”大走訪活動(dòng)與“躺平式”干部專項(xiàng)整治行動(dòng)有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)兩個(gè)行動(dòng)共同走深走實(shí),，以每位干部每月走訪不少于5戶的要求,，督促干部把“辦公室”搬到農(nóng)戶家中,，把座談會(huì)開到田間地頭，推動(dòng)干部真正跑起來,。至今共下沉干部2250余人次,，走訪221個(gè)村民小組3800戶農(nóng)戶。二是為民服務(wù)新方式,，深入推行大走訪活動(dòng)和“躺平式”干部整治行動(dòng),，利用走訪意見收集二維碼收集群眾訴求并積極解決群眾反映的實(shí)際問題，打造群眾“找上門”到干部“上門找”的服務(wù)新方式,，把群眾的“心上事”當(dāng)作自己的“上心事”,，通過走訪增進(jìn)親民感情，提高為民服務(wù)本領(lǐng),，用實(shí)際行動(dòng)消除干部的“躺平”思想,。共解決群眾實(shí)際問題490余個(gè)，答復(fù)率達(dá)100%,。三是收集群眾新點(diǎn)子,，利用大走訪活動(dòng)，在與群眾交流過程中,，聽意見,、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在最基層聽到群眾對(duì)干部的要求和期盼,，用群眾意見建議來修正自己的言行,。截至目前，東山鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)共收集群眾意見建議856余條,，采納群眾“金點(diǎn)子”326條,。
文/圖：夏銓
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