富源縣人社局堅(jiān)持打好黨建與普法組合拳,，積極探索“黨建+”工作模式,，推動(dòng)普法強(qiáng)基工作高質(zhì)量發(fā)展，形成了“政治引領(lǐng),，普法高效”的工作體系,。
以黨建為引領(lǐng)，提高政治站位,。全面落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,，按照“以黨建促發(fā)展”的思路，堅(jiān)持“向誰普,、誰來普,、普什么、怎么普”的工作思路,，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書記視察云南工作期間有關(guān)法治云南建設(shè)的論述,，把普法工作納入法治建設(shè)、平安建設(shè),、文明創(chuàng)建、綜合績效考核等考核評價(jià)中,。發(fā)揮黨員帶頭學(xué)法的頭雁效應(yīng),，每日利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“云嶺先鋒”等學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，每月利用“三會(huì)一課”“主題黨日”等形式進(jìn)行集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),。開展《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國民法典》宣傳教育活動(dòng),，先后集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》20余次,，提高全體干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,。
以黨建為抓手，強(qiáng)化制度保障,。嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”“誰管理誰普法”“誰服務(wù)誰普法”責(zé)任制,，成立普法強(qiáng)基補(bǔ)短板專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署工作內(nèi)容,，細(xì)化責(zé)任部門,，完善落實(shí)崗位責(zé)任制，建立普法宣傳活動(dòng)日常工作機(jī)制,，明確一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)日常工作,，每周將普法動(dòng)態(tài)（包括普法內(nèi)容、普法對象,、活動(dòng)方式,、活動(dòng)圖片及視頻等）報(bào)政策法規(guī)與信訪科備案，全面壓實(shí)壓細(xì)普法責(zé)任,。實(shí)行科級領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制度,，成立12個(gè)包保指導(dǎo)工作組，包保指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社領(lǐng)域普法強(qiáng)基專項(xiàng)行動(dòng)重點(diǎn)工作,，推動(dòng)普法治理目標(biāo)精細(xì)化,、考核評估體系化、執(zhí)法程序完善化,、普法高效化,。
以黨建為核心，建設(shè)普法隊(duì)伍,。成立富源人社政策法規(guī)宣講團(tuán),，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)人才,、事業(yè)單位管理,、勞動(dòng)維權(quán)4個(gè)專題宣講組，開展人社政策法規(guī)宣講團(tuán)進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)鄉(xiāng)村,、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)工地的“六進(jìn)”主題宣講活動(dòng)；構(gòu)建“普法陣地”,，將普法工作融入窗口業(yè)務(wù)辦理的各環(huán)節(jié),，引導(dǎo)辦事群眾增強(qiáng)辦事依法,、遇事找法、解決問題用法,、化解矛盾靠法的意識,；依托全國人力資源社會(huì)保障窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過崗位比武練兵,，“日日學(xué)”“周周練”“月月比”選樹服務(wù)先進(jìn)典型,，營造“以賽促學(xué)、以學(xué)促用”的學(xué)習(xí)氛圍,，提升工作人員的整體素養(yǎng)和能力,。
以黨建為媒介，筑牢普法陣地,。依托文化廣場,、村級活動(dòng)場所，結(jié)合“4.15”全民國家安全教育日,、“憲法宣傳周”“6月安全生產(chǎn)月”等重要節(jié)點(diǎn),，以“安薪行動(dòng)”“兩專兩百行動(dòng)”等大型活動(dòng)為載體，設(shè)置活動(dòng)臺(tái),，張貼橫幅,，發(fā)放宣傳資料3.5萬冊，通過以案釋法,、普法講解的形式送法進(jìn)社區(qū)20場次,，送法進(jìn)企業(yè)27場次，行前普法49場次,，惠及群眾近29萬人,。
以黨建為堡壘，筑牢和諧穩(wěn)定,。全面落實(shí)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,，強(qiáng)化排查化解，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道,，做到矛盾不上交,、不激化，堅(jiān)決防止民轉(zhuǎn)刑,、刑轉(zhuǎn)命案（事）件發(fā)生,。截至目前累計(jì)受理信訪件218件，全部按時(shí)辦結(jié),，化解信訪積案3件,，為2905人討薪3252萬元，勞動(dòng)人事爭議案件立案受理562件,，法定時(shí)限結(jié)案率100%,。建立縣、鄉(xiāng),、村三級外出務(wù)工人員微信群,，定期推送勞動(dòng)維權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn),、婚戀糾紛等方面法律知識近500次,，向群眾發(fā)送常見的電詐案件形式，傳授反電詐經(jīng)驗(yàn),，提高群眾自我防范意識,，守護(hù)好自己的“錢袋子”，惠及群眾約4萬戶14萬余人次,。通過政府網(wǎng)站,、微信朋友圈、村民微信群,、服務(wù)大廳LED大屏等開展線上普法,，更多地運(yùn)用圖片、音頻,、視頻等展現(xiàn)方式,，大力宣傳《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，強(qiáng)化普法工作,，真正做到讓人社法規(guī)“看得懂,、算得清、用得好,、入得心”,。（富源縣人社局）
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