自“組團式”幫扶工作開展以來，會澤縣按照“精準(zhǔn)、可實現(xiàn),、可持續(xù)、有成效”要求，堅持一盤棋統(tǒng)籌、推出一攬子服務(wù),、擰成一股繩聚力，充分發(fā)揮幫扶醫(yī)療,、教育人才及科技特派團的資源優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,，有力提升幫扶綜合效應(yīng)。
堅持“一盤棋”統(tǒng)籌,，確?！敖M團式”幫扶“可實現(xiàn)”。一是一體化落實,，把規(guī)劃圖變成施工圖,。縣委高度重視,，成立以縣委副書記為組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的干部人才“組團式”幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別組建教育,、醫(yī)療,、科技特派團工作組，明確各工作組組長,、副組長,、成員單位職能職責(zé)，形成領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、各工作組牽頭負(fù)責(zé),、各成員單位協(xié)同推進的工作格局。二是常態(tài)化調(diào)度,，把時間表變成計程表,。成立以組織部門牽頭、7家職能部門參與的干部人才“組團式”幫扶項目組,，建立聯(lián)席會議、調(diào)研通報,、定期溝通等機制,，實行一季一調(diào)度，一月一跟進,，先后召開各類會議15次,，適時通報全縣工作進展情況，聽取項目組成員單位工作開展情況,，分析研究解決相關(guān)問題11個,。三是項目化推進，把計劃書變成任務(wù)書。圍繞本地實際,，緊盯幫扶供給側(cè)和需求側(cè),，制定教育、醫(yī)療和科技特派團“一縣一方案”,，明確2023至2025年工作幫扶目標(biāo),，從資金投入、政策支持,、人員選派,、制度健全等方面進行細(xì)化完善。制發(fā)《會澤縣干部人才“組團式”幫扶2023年任務(wù)清單》,，明確重點任務(wù)46項,。
推出“一攬子”服務(wù)，確?！敖M團式”幫扶“可持續(xù)”,。一是生活上優(yōu)待照顧，讓干部人才“賓至如歸”,。3家受援單位分別明確1名分管負(fù)責(zé)同志,、縣委組織部指定1名副部長，協(xié)調(diào)落實幫扶專家人才住房38套,，提供工作,、生活等基本物資，為“組團式”幫扶團隊解決辦公,、食宿,、交通等基本保障。列支28萬元用于科技特派團幫扶工作經(jīng)費,，讓專家人才安心工作,、舒心生活。二是思想上高度關(guān)心,，讓干部人才“輕裝前行”,。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)“組團式”幫扶干部人才工作機制，5名縣處級領(lǐng)導(dǎo)分別對接科技特派團10個產(chǎn)業(yè)組,，安排縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局8名科室（中心）負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系服務(wù)1-2名幫扶專家人才,；分管教育、衛(wèi)生的縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系教育,、醫(yī)療幫扶團,。縣委領(lǐng)導(dǎo)利用中秋,、春節(jié)等節(jié)假日開展走訪慰問,，讓幫扶干部人才感受黨和政府的關(guān)懷。三是工作上大膽使用，讓干部人才“各展其長”,。落實“任實職,、給實權(quán)”要求，任命省一院1名醫(yī)生擔(dān)任會澤縣人民醫(yī)院常務(wù)副院長,，上海寶山區(qū)和曲二中3名教師為縣教體局副局長,，大成中學(xué)、會澤職中校長,、副校長,，其余24人均擔(dān)任學(xué)校或醫(yī)院中層干部,、學(xué)科組長,。落實幫扶團隊專家人才差旅費報銷、探親,、休假等各項制度,，為幫扶人才及其家屬到會澤旅游提供便利。落實績效評估機制,，為上海寶山區(qū)幫扶人才發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,。
擰成“一股繩”聚力，確?！敖M團式”幫扶“有成效”,。一是鍛教育“長板”，教學(xué)質(zhì)量大幅提升,。上海市寶山區(qū),、曲靖二中和曲靖應(yīng)用技術(shù)學(xué)校選派的18名教師，幫助修改完善教育教學(xué),、運行機制,、管理制度等35項，率先開展黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制工作,。通過專題講座,、課堂教學(xué)示范、成立工作室等,，帶動受扶學(xué)校教師特別是青年教師快速成長,。爭取項目資金50萬元幫助大成中學(xué)實施智慧校園項目，改善了辦學(xué)條件,。協(xié)調(diào)公司、企業(yè),、愛心人士捐助48.8萬元的愛心圓夢助學(xué)資金,，幫助困難學(xué)子走出家庭困境。二是固醫(yī)療“底板”，服務(wù)水平大幅提升,。省一院,、昆明醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院、市二院選派的10名醫(yī)生,，建立了“團隊帶團隊,、科室?guī)Э剖摇＜規(guī)降堋钡娜瞬欧趸Ｊ?，將長期臨床的寶貴實踐經(jīng)驗傾囊相授,。籌備組建甲狀腺乳腺?？?、老年科等4個新科室，指導(dǎo)開展胸骨后巨大甲狀腺腫瘤切除術(shù)等105項新技術(shù)和新項目,，補齊縣人民醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)短板,。通過“一對一”“師帶徒”、選派人員到幫扶醫(yī)院跟班進修學(xué)習(xí),、臨床坐診,、教學(xué)查房、病例分析,、手術(shù)及講座等形式,，累計培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員2367人次。三是補產(chǎn)業(yè)“短板”,，特色產(chǎn)業(yè)大幅提升,。32名科技專家聚焦服務(wù)“三農(nóng)”，組成大豆,、馬鈴薯,、肉牛養(yǎng)殖等10個產(chǎn)業(yè)組，通過現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),、農(nóng)業(yè)技術(shù)上門服務(wù),、開展培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)等多種方式,，精準(zhǔn)開展科技服務(wù)和人才培養(yǎng)幫帶,，開展“卡脖子”技術(shù)問題攻關(guān)10項。幫助引進燕麥新品種栽培等技術(shù)17項,，篩選出適宜會澤種植的大豆品種6個,，高產(chǎn)早熟燕麥新品種21個，制定了全省第一個燕麥地方標(biāo)準(zhǔn),。幫助解決困擾會澤多年的虹鱒魚“黑身鼓眼”病問題,，結(jié)合會澤冷流水資源稟賦制定了云南高原虹鱒全雌三倍體制種研發(fā)計劃,，《會澤鱘魚：冷水養(yǎng)出“熱經(jīng)濟”》入選全省做好“土特產(chǎn)”文章專欄。幫助培育“土專家”“田秀才”200余名,，培訓(xùn)指導(dǎo)技術(shù)人員及農(nóng)戶2100余人次,，服務(wù)企業(yè)（合作社）15家，為推動產(chǎn)業(yè)鏈延伸發(fā)展和功能拓展打下了堅實基礎(chǔ),。
作者：張正圓
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