自“組團式”幫扶工作開展以來,，會澤縣按照“精準,、可實現(xiàn),、可持續(xù),、有成效”要求,，堅持一盤棋統(tǒng)籌,、推出一攬子服務,、擰成一股繩聚力,，充分發(fā)揮幫扶醫(yī)療、教育人才及科技特派團的資源優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,，有力提升幫扶綜合效應,。
堅持“一盤棋”統(tǒng)籌，確?！敖M團式”幫扶“可實現(xiàn)”,。一是一體化落實,，把規(guī)劃圖變成施工圖?？h委高度重視,，成立以縣委副書記為組長，分管領導和相關部門負責同志為成員的干部人才“組團式”幫扶工作領導小組,，分別組建教育,、醫(yī)療、科技特派團工作組,，明確各工作組組長,、副組長、成員單位職能職責,，形成領導小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、各工作組牽頭負責、各成員單位協(xié)同推進的工作格局,。二是常態(tài)化調(diào)度,，把時間表變成計程表。成立以組織部門牽頭,、7家職能部門參與的干部人才“組團式”幫扶項目組,，建立聯(lián)席會議、調(diào)研通報,、定期溝通等機制,，實行一季一調(diào)度，一月一跟進,，先后召開各類會議15次,，適時通報全縣工作進展情況，聽取項目組成員單位工作開展情況,，分析研究解決相關問題11個,。三是項目化推進，把計劃書變成任務書,。圍繞本地實際，緊盯幫扶供給側(cè)和需求側(cè),，制定教育,、醫(yī)療和科技特派團“一縣一方案”，明確2023至2025年工作幫扶目標,，從資金投入,、政策支持、人員選派,、制度健全等方面進行細化完善,。制發(fā)《會澤縣干部人才“組團式”幫扶2023年任務清單》，明確重點任務46項。
推出“一攬子”服務,，確?！敖M團式”幫扶“可持續(xù)”。一是生活上優(yōu)待照顧,，讓干部人才“賓至如歸”,。3家受援單位分別明確1名分管負責同志、縣委組織部指定1名副部長,，協(xié)調(diào)落實幫扶專家人才住房38套,，提供工作、生活等基本物資,，為“組團式”幫扶團隊解決辦公,、食宿、交通等基本保障,。列支28萬元用于科技特派團幫扶工作經(jīng)費,，讓專家人才安心工作、舒心生活,。二是思想上高度關心,，讓干部人才“輕裝前行”。建立縣級領導聯(lián)系服務“組團式”幫扶干部人才工作機制,，5名縣處級領導分別對接科技特派團10個產(chǎn)業(yè)組,，安排縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局8名科室（中心）負責人每人聯(lián)系服務1-2名幫扶專家人才；分管教育,、衛(wèi)生的縣級黨政領導分別聯(lián)系教育,、醫(yī)療幫扶團?？h委領導利用中秋,、春節(jié)等節(jié)假日開展走訪慰問，讓幫扶干部人才感受黨和政府的關懷,。三是工作上大膽使用,，讓干部人才“各展其長”。落實“任實職,、給實權”要求,，任命省一院1名醫(yī)生擔任會澤縣人民醫(yī)院常務副院長，上海寶山區(qū)和曲二中3名教師為縣教體局副局長,，大成中學,、會澤職中校長、副校長,，其余24人均擔任學?；蜥t(yī)院中層干部,、學科組長。落實幫扶團隊專家人才差旅費報銷,、探親,、休假等各項制度，為幫扶人才及其家屬到會澤旅游提供便利,。落實績效評估機制,，為上海寶山區(qū)幫扶人才發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。
擰成“一股繩”聚力,，確?！敖M團式”幫扶“有成效”。一是鍛教育“長板”,，教學質(zhì)量大幅提升,。上海市寶山區(qū)、曲靖二中和曲靖應用技術學校選派的18名教師,，幫助修改完善教育教學,、運行機制、管理制度等35項,，率先開展黨組織領導的校長負責制工作,。通過專題講座、課堂教學示范,、成立工作室等,，帶動受扶學校教師特別是青年教師快速成長。爭取項目資金50萬元幫助大成中學實施智慧校園項目,，改善了辦學條件,。協(xié)調(diào)公司、企業(yè),、愛心人士捐助48.8萬元的愛心圓夢助學資金,，幫助困難學子走出家庭困境。二是固醫(yī)療“底板”,，服務水平大幅提升,。省一院、昆明醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院,、市二院選派的10名醫(yī)生,，建立了“團隊帶團隊、科室?guī)Э剖?、專家?guī)降堋钡娜瞬欧趸Ｊ?，將長期臨床的寶貴實踐經(jīng)驗傾囊相授,?；I備組建甲狀腺乳腺?？啤⒗夏昕频?個新科室,，指導開展胸骨后巨大甲狀腺腫瘤切除術等105項新技術和新項目,，補齊縣人民醫(yī)院醫(yī)療技術短板。通過“一對一”“師帶徒”,、選派人員到幫扶醫(yī)院跟班進修學習,、臨床坐診、教學查房,、病例分析,、手術及講座等形式，累計培訓醫(yī)務人員2367人次,。三是補產(chǎn)業(yè)“短板”,，特色產(chǎn)業(yè)大幅提升。32名科技專家聚焦服務“三農(nóng)”,，組成大豆,、馬鈴薯、肉牛養(yǎng)殖等10個產(chǎn)業(yè)組,，通過現(xiàn)場技術指導,、農(nóng)業(yè)技術上門服務、開展培訓,、技術攻關等多種方式,，精準開展科技服務和人才培養(yǎng)幫帶，開展“卡脖子”技術問題攻關10項,。幫助引進燕麥新品種栽培等技術17項,，篩選出適宜會澤種植的大豆品種6個，高產(chǎn)早熟燕麥新品種21個,，制定了全省第一個燕麥地方標準,。幫助解決困擾會澤多年的虹鱒魚“黑身鼓眼”病問題，結(jié)合會澤冷流水資源稟賦制定了云南高原虹鱒全雌三倍體制種研發(fā)計劃,，《會澤鱘魚：冷水養(yǎng)出“熱經(jīng)濟”》入選全省做好“土特產(chǎn)”文章專欄,。幫助培育“土專家”“田秀才”200余名，培訓指導技術人員及農(nóng)戶2100余人次,，服務企業(yè)（合作社）15家,，為推動產(chǎn)業(yè)鏈延伸發(fā)展和功能拓展打下了堅實基礎。
作者：張正圓
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