為進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng)，充分體現(xiàn)組織關(guān)心和人文關(guān)懷,，實(shí)現(xiàn)退休干部在崗和退休的無(wú)縫對(duì)接,，云南省富源縣以“四個(gè)一”推動(dòng)建立落實(shí)干部榮譽(yù)退休制度,，讓全縣每一位退休干部都收到一份“走心的退休關(guān)懷”。
建立一個(gè)制度,?？h委組織部、縣委老干部服務(wù)中心,、縣人力資源和社會(huì)保障局于2020年8月聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立干部榮譽(yù)退休制度的通知》,，在全縣首次建立干部榮譽(yù)退休制度，要求全縣各級(jí)各部門精心組織,、認(rèn)真實(shí)施,，落實(shí)“組織專題談話、舉辦榮退儀式,、安排服務(wù)對(duì)接,、引導(dǎo)作用發(fā)揮、開展家庭走訪,、組織健康體檢,、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強(qiáng)紀(jì)律教育”八項(xiàng)榮譽(yù)退休制度,，明確了舉辦榮譽(yù)儀式的方式和形式,，確保退休干部離崗不離黨、退休不褪色,。
舉辦一個(gè)儀式,。規(guī)范提出“參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞,、召開專題座談會(huì),、離別贈(zèng)言感言,、頒發(fā)榮退紀(jì)念牌、贈(zèng)送健康書籍,、書寫退休感言”七項(xiàng)流程,，進(jìn)一步增強(qiáng)退休干部政治榮譽(yù)感和組織歸屬感。截至目前,，全縣共集中舉辦干部榮退儀式1場(chǎng)次168人,，各單位分散舉行40余場(chǎng)次，覆蓋全縣2020年1月至2021年12月的407名退休干部,。
建立一份檔案,。為新退休干部建立一份檔案，按照老同志專業(yè)特長(zhǎng),，分成黨建,、農(nóng)業(yè)科技、教育,、醫(yī)療衛(wèi)生,、法律、管理等類別后,，將相關(guān)情況充實(shí)到“富源銀發(fā)”人才資源庫(kù)中,，推動(dòng)相關(guān)部門為離退休干部發(fā)揮作用提供有力的人、財(cái),、物保障,，為充分發(fā)揮退休干部?jī)?yōu)勢(shì)作用提供精準(zhǔn)服務(wù)，不斷凝聚老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量的合力,。
搭建一個(gè)平臺(tái),。依托縣委老干部服務(wù)中心和縣老年大學(xué)、老體協(xié)等老干部社團(tuán)平臺(tái)及各離退休干部黨支部,，積極打造老干部黨員教育活動(dòng)中心,、文體康養(yǎng)中心，以縣老年大學(xué)“銀發(fā)先鋒”志愿服務(wù)隊(duì)為引領(lǐng),，推動(dòng)各離退休干部黨支部開展“老黨員之家”“老干部工作室”建設(shè),，為老干部發(fā)揮作用、豐富退休生活構(gòu)筑多樣化平臺(tái),。積極創(chuàng)新“支部+團(tuán)隊(duì)”“支部+志愿服務(wù)”“支部+工作室”等組織形式,，引導(dǎo)離退休干部積極參與基層社會(huì)治理、矛盾調(diào)處和助力鄉(xiāng)村振興,、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等,，積極探索老同志自我服務(wù)自我管理和志愿發(fā)揮作用的新途徑。（通訊員：常興宏）
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